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6月14日，临沂市人民政府新闻办公室召开全市“职业教育突破年”主题系列新闻发布会第三场，介绍了全市职业教育突破年开展情况。
今年，兰陵县将职业教育工作列为全县2023年教育重点工作之一，确定六个重点突破思路。
提升学校办学层次。推进临沂市理工学校加挂“兰陵县技工学校”牌子，力争用三至五年时间实现学校规格提升为高级技工学校或技师学院。增加三二连读招生计划，2023年招生规模达到600人。积极争取长学制培养项目，与高等职业学校联合开展五年一贯制办学，在县内实现高等专科教育培养目标。
不断扩充职教资源。加快推进理工学校改扩建二期工程，建成后在校生可达到8000人规模。继续实施教师补充计划，今年重新核定理工学校人员控制总量，核增188名，总量达到536名，公开招聘专任教师40名、特岗教师10名。计划在编制员额20%内自主聘用企业技术能手10人。探索柔性人才引进路径，对省级以上技能大赛获奖者和全国职业院校技能大赛金牌教练，通过直接考察考核的方式聘任教师。申报“十四五”国规教材1门，培养1个省级教学团队、1名齐鲁名校长、1名沂蒙名师。
持续深化产教融合。推进“校中厂”“厂中校”建设，计划年内依托理工学校优势专业在校内建设幼儿园、汽车、电商、酒店和烹饪5个校内运营性实训基地，在校外建设1处服装专业实训基地，打造可同时容纳1000人的实训基地。目前，校内汽车创新创业运营性实训基地已投入试运营；校外服装专业生产性实训基地学生已进厂顶岗实习。
实现普职融通突破。推动普职协调发展，加强普职融通联合育人研究，提升教学水平，力争2023年春季高考本科过线突破500人。
加快高水平学校建设。加大政策和资金支持力度，确保理工学校2023年顺利完成省示范校验收；持续推进高水平学校建设，通过中期验收；积极申报国家优质中职学校。
不断加强职业培训。支持理工学校联合教育、工会、人社等部门成立兰陵县工匠学院；联合退役军人事务局打造退役军人培训基地，培养更多人才由农业转向加工制造业、服务业，促进县域工业、服务业发展。统筹县内各方资源，2023年开展各类职业培训5000人次，为兰陵县域工业经济发展持续培养高质量技术技能人才。
