江苏省退休人员人均养老金水平涨了吗 江苏2023年养老金能涨多少？2023年养老金上涨敲定了!2023年养老金已经在预算报告中确定会适度提高，目前只待2023年养老金调整方案的公布。根据往年的惯例来看，每一年基本上都是在4月份或者说5月份来进行公布，2022年公布时间稍微晚一点，到了5月26日才公布。所以我们认为今年养老金公布的时间也快了，预计五六月份公布。

(资料图片仅供参考)

江苏省养老金什么时候可以领取

在职工达到法定退休年龄，且已经累计缴费满十五年的时候能拿。职工可以按月领取有养老保险金。但是职工达到退休年龄时如果累计缴费年限不足十五年的，则可以缴费至满十五年，再按月领取养老保险金。

江苏省养老金怎么计算

养老金的计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金等。其中基础养老金是（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金是职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。

2023年度，江苏省养老金又会如何变化？

虽然截止目前，官网尚未公布2023年度养老金的调整方案。但是综合各方面因素来看，2023年度养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之间。

我们按照预估数据，3.5%进行计算，202年度江苏省人均老金水平已达到3559元，那么在2023年人均可增长125元，到那时，人均养老金水平将达到3684元，很有希望突破3700元大关！

如果2023年养老金水平可以达到4%，那么河北省人均养老金上涨幅度则为142元，到那时，人均养老金水平为3701元。

2023年度，北京养老金方案出炉了吗?

关于北京2023年养老金调整未出来，下面是2022年北京企业退休人员养老金调整最新方案(供参考)。

江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。

2、挂钩调整

体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。

（1）与缴费年限挂钩调整部分

分三档进行调整，并且有兜底法规：

2022年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.4元（同比减少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.2元（同比减少0.5元）;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.8元（同比。每月增加月增加额不足21元的，按21元增加。

与去年同期相比，三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。

（2）与养老金水平挂钩调整部分

根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2%。和2021年的标准持平。

3、倾斜调整

体现对特殊群体的人文关怀。

（1）向高龄人员倾斜

2021年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发20元、28元、36元;2021的标准是23元、32元和41元。同比每档分别减少了3元、4元和5元。